提高(gao)醫生薪酬(chou)能否從(cong)根本上改善“以藥(yao)養醫”?

　　中(zhong)國(guo)(guo)之(zhi)聲(sheng)兩會特(te)別節目《央廣(guang)辯論(lun)會》本(ben)場辯題為(wei)《提高(gao)醫生薪酬能(neng)否從根(gen)本(ben)上改善“以(yi)藥養(yang)醫”?》全(quan)國(guo)(guo)人大代表、保定市一中(zhong)心醫院(yuan)院(yuan)長郭(guo)淑芹，全(quan)國(guo)(guo)政協委員、河南(nan)省腫瘤醫院(yuan)業務副(fu)院(yuan)長花亞(ya)偉做客直播間(jian)觀點交鋒;中(zhong)國(guo)(guo)之(zhi)聲(sheng)特(te)約觀察員葉(xie)閃、洪琳正反(fan)方對陣PK。

　　全國人大代表、保(bao)定市一中心醫院院長(chang)郭淑(shu)芹(qin)認為，現在醫生(sheng)的薪酬(chou)還是比(bi)較偏低的。醫生(sheng)薪酬(chou)偏低，的確也(ye)影(ying)響(xiang)著醫生(sheng)這(zhe)個職業的積性。

　　郭(guo)淑芹說(shuo)，醫生(sheng)的(de)職業特點之一就是其(qi)培(pei)養時間長，“一個碩士、博士、研(yan)究生(sheng)培(pei)養過程中，光上大學到(dao)研(yan)究生(sheng)得11年，所以它的(de)培(pei)養期很(hen)長。”此外，醫生(sheng)的(de)風險(xian)也很(hen)大，特別是現在工作上壓力很(hen)大。

　　“醫(yi)生工(gong)作的(de)時間是(shi)很(hen)長。所(suo)有的(de)醫(yi)生、醫(yi)護人員的(de)工(gong)作是(shi)非常辛苦的(de)。”因(yin)此，以目前(qian)的(de)薪酬制度(du)，郭淑(shu)芹認(ren)為不是(shi)很(hen)合理(li)。

　　媒(mei)體人、北京大(da)學法學院(yuan)研究員葉閃對此持支(zhi)持態度，“我甚至要(yao)在(zai)(zai)(zai)前面再加兩個字(zi)，‘大(da)幅(fu)’提高醫生薪酬。”“醫”和(he)“藥”本是(shi)(shi)個戰(zhan)士(shi)和(he)武器(qi)(qi)的(de)關系，現在(zai)(zai)(zai)是(shi)(shi)什么原(yuan)因逼著戰(zhan)士(shi)賣(mai)自己的(de)武器(qi)(qi)?這本身是(shi)(shi)一個根本性的(de)問(wen)題，而他強調“以藥養(yang)醫”的(de)根本問(wen)題，實際(ji)上(shang)就是(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)目前情(qing)況下(xia)，醫生無所(suo)養(yang)甚至說(shuo)是(shi)(shi)“養(yang)不夠”。

　　他指出(chu)，醫(yi)生高(gao)(gao)風險、高(gao)(gao)培養期，因(yin)此(ci)“白(bai)衣(yi)天使不僅不是(shi)(shi)白(bai)使的，甚(shen)至應(ying)該為(wei)他的高(gao)(gao)投(tou)入，付出(chu)一(yi)個比一(yi)般平均值高(gao)(gao)一(yi)點的回(hui)報(bao)。”然而，當下(xia)醫(yi)生服務的定價不是(shi)(shi)按照(zhao)市場(chang)價格來(lai)定價的，一(yi)部(bu)分來(lai)自政府的財政補(bu)款(kuan)或(huo)者補(bu)貼，二(er)部(bu)分是(shi)(shi)醫(yi)師服務的價格，第三部(bu)分才被逼要(yao)去(qu)賣藥(yao)來(lai)補(bu)貼。“我舉(ju)一(yi)個例(li)子，現在(zai)在(zai)北(bei)京一(yi)個小(xiao)時工一(yi)般來(lai)說(shuo)一(yi)小(xiao)時30塊錢，這算是(shi)(shi)低的了，而一(yi)個護理人員(yuan)才22塊。”